关于铜陵市组织参加2022年全省经济和信息化行业职业技能大赛的通知

为全面贯彻落实X总书记对技能人才工作的重要指示精神，大力培育支撑中国制造、中国创造的高素质技术技能人才，弘扬精益求精的工匠精神，根据省经信厅、省人社厅等六部门《关于举办2022年全省经济和信息化行业职业技能大赛的通知》，现就组织参加安徽省职业技能竞赛—2022年全省经济和信息化行业职业技能大赛有关事项通知如下：

项目咨询热线：19855107810（微信同号），0551-65300113

一、大赛基本情况

（一）组织领导

2022年全省经济和信息化行业职业技能大赛由省经济和信息化厅、省人力资源社会保障厅、省教育厅、省总工会、团省委、省妇联联合主办，大赛组委会负责赛事的整体安排和组织管理工作。组委会主任、副主任、委员分别由主办单位相关同志担任。

省经济和信息化厅抽调精干力量，负责竞赛策划执行、宣传推广、沟通协调和组织有关专家命制竞赛试题、制定评分标准等具体工作。组委会下设办公室，办公室设在省经济和信息化厅人事教育处。

各赛项承办、协办单位另行通知。承办、协办单位具体负责竞赛的组织实施，推荐决赛参赛人员和团队；做好赛前培训、环境搭建、结果评判等技术支撑工作。

（二）赛项分工

2022年全省经济和信息化行业职业技能大赛设工业机器人系统操作员、计算机软件测试员（集成电路EDA开发应用）、人工智能训练师、无线电监测和设备运维员、电子商务师五个赛项。

各赛项的实施方案包括竞赛内容、报名要求、时间安排等由具体承办单位部门分别制定。工业机器人系统操作员由省经济和信息化厅装备工业处组织实施，计算机软件测试员由省经济和信息化厅电子信息处组织实施，人工智能训练师由省经济和信息化厅产业信息化发展处和科技处按子赛项分别组织实施，无线电监测和设备运维员由省经济和信息化厅无线电管理处组织实施，电子商务师由省经济发展促进中心组织实施。

（三）表彰奖励

1.授予荣誉称号

根据各赛项比赛结果，由大赛组委会向有关部门申报 “安徽省技术能手”“安徽省五一劳动奖”“安徽省工人先锋号”“安徽省金牌职工”“安徽省青年岗位能手”“安徽省巾帼建功标兵”等称号。

2.晋升职业技能等级

对符合国家职业技能标准的职业（工种），参赛选手符合下列条件的，晋升相应职业技能等级。各赛项排名前20%的选手可晋升职业技能等级二级/技师，已具有职业技能等级二级/技师的，可晋升职业技能等级一级/高级技师；各职业（工种）排名前21%-40%的选手，可晋升职业技能等级三级/高级工，已具有职业技能等级三级/高级工的，可晋升职业技能等级二级/技师；各职业（工种）排名前41%-50%的选手，可晋升职业技能等级三级/高级工。所涉职业（工种）没有设置相应级别职业技能等级的，晋升至现有最高职业技能等级。学生选手最高晋升至职业技能等级三级/高级工。

3.颁发奖状（奖牌、奖杯、奖金）

大赛设置一、二、三等奖，对未获得上述奖项且在参赛总人数50%以内的选手可以颁发优胜奖。各赛事获奖选手比例原则上控制在全部参赛选手的50%以内。

大赛组委会将根据各赛项举办情况，会同具体承办单位部门评选“优秀组织奖”“优秀工作者”“优秀场景设计奖”和“优秀指导教师”。

二、有关要求

（一）加强领导，精心组织。市经信局抽调相关人员组织参加各项赛事，人事科负责牵头组织协调相关工作，具体各项赛事由我局技装科和信息化科分别负责（联系方式见第三条），各有关单位要把开展竞赛活动作为落实全省“一改两为”大会精神的具体行动，加强组织领导，及时通知各相关工业企业此次活动的具体内容，收集参赛企业的信息，严格按照疫情防控要求，合理推进活动进度，竞赛活动原则上应于2022年11月15日前完成（具体参赛时间内容另行通知）。

（二）联系实际，注重实效。各单位要聚焦高技能人才培养，突出岗位练兵，突出实战实用，建立健全竞赛、练兵、培训联动机制，实现经济和信息化行业人才职业技能水平的有效提高。

（三）加强宣传，拓展影响。各单位要充分借助主流媒体平台，积极运用新媒体手段，做好宣传报道，大力宣传在竞赛中涌现出的先进典型，拓宽全省经济和信息化行业职业技能大赛影响力。