武当人才支持计划！2024年十堰市科技创新团队申报时间、要求及流程

2024年十堰市科技创新团队申报时间、要求及流程如下，十堰市的企业单位可以了解一下，想要申报该项目的朋友欢迎致电咨询。

免费咨询热线：18709834578或18186061490（v同）

一、申报条件

科技创新团队由1名带头人和5名左右核心成员组成，具体申报条件如下：

1. 团队有明确的研发目标和发展计划，有合理的专业、 年龄结构和长期合作基础，在人才培养、管理、梯队建设等方面有明确的规划、政策、措施和效果。团队负责人学术水平在 国内外同行业中处于优势，已取得突出成绩或具有明显的创新潜力，一般应承担过国家、省、市重大科研任务，或取得过国家级、省级科学技术奖，外聘团队负责人可放宽为副教授职称， 且具有与团队所在单位研发项目相对应的科研工作经历。核心成员主要为单位内部研发人员，与带头人在项目、产品等方面 有2年以上合作基础，具备较强的科技创新能力，有突出的研究成果和成果转化业绩。

2. 团队掌握的核心技术应当拥有自主知识产权，具备国 际先进、国内、省内领先水平，展现出明显的研发优势和发展 潜力；是我市经济社会发展急需紧缺的，或属于填补省内技术 空白领域、符合我市新兴产业和未来产业发展方向， 一般应在 国内相关领域已取得较突出的创新成果(省科技进步奖、发明 专利、省级以上科研项目结题、中科院 JCR 期刊分区升级版大类二区及以上、 CSCD核心库论文等)。

3. 申报项目聚焦新能源与智能网联汽车、生态文旅康养、新型电池、绿色食品饮料、生物医药健康等我市重点产业领域， 围绕关键核心技术攻关和解决长远发展中的重大“卡脖子”问题开展，研究成果具备产业化和推广应用条件，能有效促进我 市产业优化升级，并带来显著的经济社会效益。未启动的项目 为已纳入单位科技发展规划，并即将启动实施，已启动的项目实施时间不超过一年(2023年7月1 日以后)。

4. 团队依托的单位技术创新体系健全。配套支持措施完善，具有较好的科研基础和条件，能为团队提供充足的科研资金、研发设备等工作保障。

5. 对聚焦我市新兴产业和未来产业、正在开展关键技术攻关、承接市级以上重点科研项目的企业与科技创新平台等，优先支持推荐。

6. 团队所在单位研究开发费用占销售收入总额比例原则上不低于3%,在十堰地区已实现成果转化落地、获得风险投资且实际到账500万元以上的企业类申报团队，通过资格审定可直接参与评审。

7. 运营状况良好，无重大违法行为，近三年内无不良信用记录。

原则上一名团队带头人只能受聘一家单位， 一家单位只能申报一个团队项目，已纳入团队项目支持的不再列入申报范围。

三、 申报程序

2024年新遴选科技创新团队项目依托科技型企业以及省 重点实验室、省级企校联合创新中心等省市级科技创新平台，按照“自下而上、择优推荐”的方式进行申报。

1. 各县(市、区)党委组织部、政府科经局负责辖区科 技创新团队推荐申报；驻堰单位、市直单位组建的科技创新团 队可直接向市科技局推荐申报。推荐单位要对申报对象初审把关，择优推荐。

2. 申报需提交如下材料：

(1)推荐报告1份。由各地科技部门出具(对项目申报审核及推荐情况进行说明),包括《团队项目基本信息表》(附件3),附电子版；

(2)十堰市科技创新团队申报书(附件1、2) 一式6份，正文与附件合并装订，双面胶装，标注目录，财务佐证材料复印件加盖单位公章，申报书附电子版 (Word格式)。

3. 正式申报材料经推荐单位审核加盖公章后，于2024年7月25日前报送至市科技局生产力促进中心，逾期不予受理。

4. 组织专家对申报项目进行资格审查，采取专家评审、路演答辩、集体研究等环节，确定拟入选名单。市委人才办对拟入选名单进行审定后，确定最终入选对象。

四、支持措施

1. 对入选十堰市科技创新团队，验收合格后，给予每个团队一次性补助20 万元，经费拨付至申报单位，团队享有经费自主支配权，主要用于开展前瞻性课题研究、购置设备、开展学术交流等。

2. 结合现有科技计划和科技创新团队计划，在承担科研任务、提供保障条件、加大激励力度等方面对入选对象给予重点支持。优先作为国家级、省级重点团队项目和荣誉的推荐对象。

3. 组织入选对象开展学术交流、联合攻关、研修培训，以及与企事业单位产业技术需求对接等活动，加强对入选对象的突出业绩和典型事迹宣传。

4. 加强激励保障，鼓励市级及以上产业投资平台对展现出 明显行业创新能力、研发优势和发展前景，以及具备未来资本市 场培育潜力的团队优先对接资源。优先为团队从事的产业化项目提供科技金融、科技担保、知识产权质押融资等信贷融资渠道，优先向金融机构、担保公司、风险投资公司等推荐融资支持。

五、有关要求

1. 各县(市、区)组织部门和科技部门要各负其责，严格审核把关，确保申报材料真实、完整、规范。各地各单位报送的申报推荐文件，须对项目申报、审核及推荐情况等进行说明。

2. 各地各部门要广泛动员，提高项目的参与度和申报质量；将各类入选团队作为人才工作重点联系服务对象，强化日常管理和服务工作，协调解决项目实施过程中遇到的困难和问题，确保团队建设取得实效。