2023/12/21
2024年湖南省各市州知识产权贯标认定奖励补贴政策及申报条件指南汇编,如果湖南省长沙市、株洲市、湘潭市、衡阳市、邵阳市、岳阳市、常德市、张家界市、益阳市、郴州市、永州市、怀化市、娄底市、湘西土家族苗族自治州企业想要申请知识产权贯标的话,可以随时联系卧涛科技免费咨询。
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一、湖南省知识产权贯标认定奖励补贴政策
(一)长沙市知识产权贯标认定奖励补贴政策
长沙市:指导驻长高校结合自身实际开展贯彻实施《高等学校知识产权管理规范》(GBT33251—2016)(以下称贯标)工作,推动驻长高校知识产权管理制度化、规范化、标准化。对切实开展贯标、管理体系运行良好并通过国家认可的第三方认证机构认证的驻长高校,一次性给予每所20万元资金资助。
长沙县:对通过知识产权管理体系第三方认证并经审核符合《企业知识产权管理规范》要求的企业,资助金额为企业初次认证向认证机构提交的实际认证费用,最高不超过10万元。
浏阳市:持企业通过知识产权贯标认证提高知识产权管理水平,对贯彻实施《企业知识产权管理规范》(GB/T29490—2013),并获得第三方认证的企业,补助初次实际认证费用(不超过2.5万元)
芙蓉区:对于首次知识产权贯标的企业一次性给予10万元补助。
其他区县可联系小编咨询。
(二)株洲市知识产权贯标认定奖励补贴政策
株洲市: 对通过《企业知识产权管理规范》国家标准审核认证的企业,给予不超过 3 万元的资助。
天元区(高新区):对当年新通过知识产权贯标的企业,一次性给予10万元奖励。
(三)湘潭市知识产权贯标认定奖励补贴政策
湘潭经济技术开发区:对当年新通过知识产权管理体系认证,且当年发明专利申请5件以上的企业,一次性给予2万元的奖
(四)衡阳市知识产权贯标认定奖励补贴政策
企业知识产权贯标培育标准:3万元奖励。
(五)邵阳市知识产权贯标认定奖励补贴政策
邵阳县:对获得贯标认证的企业,奖励3万元。
绥宁县:对通过《企业知识产权管理规范》国家标准认证或再认证的企业单位(贯标企业),一次性奖励2万元。
(六)张家界市知识产权贯标认定奖励补贴政策
张家界永定区:对通过知识产权贯标认证的企事业单位补助3万元。
(七)益阳市知识产权贯标认定奖励补贴政策
益阳市高新区:企业贯彻《企业知识产权管理规范》,并新通过《企业知识产权管理规范》国家标准(GB/T29490-2013)认证的,一次性奖励10万元
郝山区:企业贯彻《企业知识产权管理规范》,当年新通过《企业知识产权管理规范》国家标准(GB/T29490-2013)认证的,一次性奖励1万元。
资阳区:企业贯彻《企业知识产权管理规范》,当年新通过《企业知识产权管理规范》国家标准(GB/T29490-2013)认证的,一次性奖励2万元
(八)郴州市知识产权贯标认定奖励补贴政策
近三年有3件发明专利申请并有1件发明专利授权的企业,通过国家《企业知识产权管理规范》(GB/T29490-2013)认定的,一次性给予10万元资助。
(九)永州市知识产权贯标认定奖励补贴政策
永州冷水滩区:对通过《企业知识产权管理规范》(中华人民共和国国家标准 GB/T29490-2013)认证的企业一次性子以 5万元的奖励
永州道县:对通过《企业知识产权管理规范》(中华人民共和国国家标准 GB/T29490-2013)认证的企业给予一次性5 万元的经费支持
永州零陵区:对通过《企业知识产权管理规范》(中华人民共和国国家标准GB/T29490-2013)认证的企业,一次性给予奖励5万元。
(十)岳阳市、常德市、怀化市、娄底市、湘西州知识产权贯标奖补政策暂未搜集到。
二、湖南省知识产权贯标申报条件
1.规范企业知识产权管理的基础条件
企业应当有明确的知识产权管理方针和管理目标。并要知识产权管理“领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实”。企业应当建立的知识产权管理制度、职责等。
2.规范知识产权的资源管理
围绕企业的人力资源管理、财务资源管理、信息资源管理。对上述管理活动涉及的知识产权事项作出了相应的规范。
3.规范企业生产经营各个环节的知识产权管理
明确规定了企业研究与开发活动、原辅材料采购、生产、销售、对外贸易等重要环节的知识产权管理规范要求。以确保企业生产经营各主要环节的知识产权管理活动处于受控状态,避免自主知识产权权利流失或侵犯他人知识产权。
4.规范企业知识产权的运行控制
围绕企业的知识产权创造、管理、运用和保护四个重点环节。明确规定了企业在知识产权权利的创造和取得、权利管理、权利运用和权利保护四方面的规范性要求。
5.规范企业生产经营活动中的文件管理和合同管理
企业在生产经营活动中涉及的有关知识产权的各类活动,应当有相应的记录并形成档案。特别是对企业对内、对外的合同管理作出明确要求。
6.明确规定企业应建立知识产权动态管理机制
企业应当对自身知识产权管理工作进行定期检查、分析,并对照管理目标对管理工作中存在的问题,制定相应的改进措施,以确保管理目标的实现。
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