安庆市企业引进博士薪酬补助、博士后进出站奖励申报条件、流程及材料

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安庆市博士后出站奖励实施细则

一、政策内容

对出站在宜企业工作的博士后，给予 10 万元科研经费资助。

二、支持对象及认定条件

1.支持对象为 2022 年 7 月 1 日以后从事博士后研究工作期满 出站，首次在我市企业就业并开展科研项目研究工作的博士后人 才，与企业签订不少于 3 年劳动合同并在宜首次缴纳社保 3 个月 以上。

2.企业范围为我市正常纳税、足额缴纳社会保险的产业领域 民营实体经济，不含房地产、金融、保险、证券等行业。

3.对难以界定的， 由市人社局会同市委人才办研究认定。

三、办理流程

1. 申报。引进人才可通过安庆人才管家服务平台提出申请， 提交相关材料；

（ 1 ） 科研经费资助申请表（见附件）；

（ 2 ） 人才身份证、学历及学位证书；

（ 3） 人才社保参保证明；

（ 4 ） 备案的劳动合同；

（5） 出站证明材料；

（ 6 ） 科研项目计划书。

2.受理。人才一站式服务中心（设在市人才发展集团） 负责 受理系统申报事项，对引进人才资格条件和申报材料完整性进行

初审，无误后转申请对象属地人社部门。

3.审核。属地人社部门会同科技、市场监管等有关部门对提 交的信息和材料进行并联审核。

4.公示。复审通过后，将拟发放对象有关信息在安庆人才管 家服务平台公示 5 个工作日。

5.拨付。经公示无异议后， 由属地财政部门将资金拨付至申 报人。

四、申报时间和办理时限

每年 3 月 1-10 号集中受理，当月审核完毕，下季度首月兑现 奖补资金。

五、其他事项

1.如发现引进人才存在弄虚作假骗取奖励的行为， 自发现之 日起，记入个人信用档案，取消其补助资格，并责令退回已享受 的科研经费补助资金； 引进人才工作企业如存在配合人才弄虚作

假骗取奖励的行为，该企业三年内不纳入博士后出站奖励企业范 围。